Aperçu du cours
Objectif de formation : Acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour comprendre, contribuer au déploiement et mettre en œuvre la politique RH de sa structure au sein de son équipe.
Prérequis
- Aucun
Objectifs pédagogiques
- Comprendre la politique RH de sa structure, contribuer à son déploiement
- Maîtriser les outils et principaux processus RH indispensables au bon fonctionnement de la collectivité
- Se doter des savoirs essentiels pour répondre aux demandes RH des agents de son équipe
- Contribuer au dialogue social
- Organiser et réguler la vie professionnelle des agents : recruter des collaborateurs, organiser et gérer le temps de travail, savoir sanctionner
- Evaluer et développer les compétences professionnelles des agents
- Garantir la santé et la sécurité et promouvoir la qualité de vie au travail des agents
Public ciblé
- Managers
- Responsables
- Directeurs
Programme de formation
Introduction à la Politique RH (1 heure)
Présentation des grandes lignes de la politique RH
Historique et contexte
Travaux pratiques : premiers pas avec la politique RH de Plaine Commune, échanges & premières réflexions
Outils et Processus RH (2 heures)
Compréhension des outils et processus RH essentiels.
Travaux pratiques : Utilisation d’outils RH dans des cas pratiques.
Gestion du Temps de Travail et Dialogue Social (3 heures)
Organisation du temps de travail
Techniques de gestion du dialogue social
Travaux pratiques : Simulation de situations de dialogue social
Recrutement et Gestion des Ressources Humaines (3 heures)
Processus de recrutement au sein de Plaine Commune
Gestion administrative des ressources humaines
Travaux pratiques : Jeux de rôle de processus de recrutement
Évaluation des Compétences (2 heures)
Méthodes d’évaluation des compétences
Travaux pratiques : Mise en place de l’évaluation de compétences
Qualité de vie au travail, santé et sécurité au Travail (3 heures)
Garantir la santé et la sécurité des agents
Promotion de la qualité de vie au travail
Travaux pratiques : Analyse de situations de santé et sécurité au travail, élaboration de plans d’amélioration de la qualité de vie au travail
Instructor
