Aperçu du cours
Objectif de formation : Préparer les managers de proximité N+1 (encadrement immédiat) et A+1 (encadrement d’équipes intermédiaires) à maîtriser les compétences managériales et transverses essentielles à leurs fonctions, conformément au référentiel emploi, et à promouvoir la culture managériale de l’entreprise.
Prérequis
- Expérience antérieure en management.
Objectifs pédagogiques
- Piloter, organiser et suivre les activités de leur équipe
- Encadrer, motiver et développer les compétences de leur équipe
- Contribuer activement au développement de leur pôle et à la réalisation des objectifs de la Direction opérationnelle
- Appliquer les piliers de la culture managériale de l'entreprise
Public ciblé
- Managers de proximité N+1 et A+1 ayant déjà une expérience de management, que ce soit au sein ou en dehors du CSTB.
Programme de formation
Pilotage des Activités (7 heures)
Rôle du manager de proximité N+1 et A+1
Pilotage, organisation et suivi des activités
Respect des règles et procédures
Ateliers de planification et pilotage
Encadrement d'Équipe (7 heures)
Recrutement, intégration et développement des compétences
Animation, motivation et communication d’équipe
Pratiques de management participatif
Contribution au Développement (7 heures)
Soutien aux objectifs de la Direction opérationnelle
Porteur de la feuille de route du pôle
Co-construction et impulsion
Gestion de l’énergie et de l’écoute
Instructor
