Aperçu du cours
Objectif de formation : Permettre aux participants de savoir accueillir et mieux accueillir les nouveaux arrivants en facilitant leur intégration et leur adaptation au poste
Prérequis
- Aucun pré-requis
Objectifs pédagogiques
- Comprendre les enjeux de l'intégration des nouveaux arrivants
- Utiliser les outils appropriés tels que la formation, le tutorat, la fiche de poste et le bilan régulier
- Mobiliser les différents acteurs nécessaires à une intégration réussie
- Partager et mettre en place les bonnes pratiques pour faciliter l'intégration
Public ciblé
- Tout public
Programme de formation
Introduction à l'accueil et à l'intégration (1 heure 30 minutes)
Comprendre les enjeux de l’accueil et de l’intégration
Processus d'accueil et d'intégration (3 heures 30 minutes)
Les étapes du processus d’accueil et d’intégration
L’importance de l’accueil dans la rétention des talents
Travaux pratiques : Analyse de scénarios d’accueil
La formation comme outil d'intégration (2 heures)
L’utilisation de la formation pour faciliter l’intégration
Conception de programmes de formation d’intégration
Travaux pratiques : Préparation de modules de formation
Le tutorat et les bilans réguliers (2 heures)
Le rôle du tutorat dans l’intégration
Les bilans réguliers pour suivre l’adaptation
Travaux pratiques : Jeux de rôle tutorat et bilans
Mobiliser les acteurs de l'intégration (3 heures)
Identifier les parties prenantes dans l’intégration
Coordination et communication entre les acteurs
Travaux pratiques : Plan de mobilisation des acteurs
Partage des bonnes pratiques (2 heures)
Étude de cas : Exemples de réussites & d’échec d’intégration
Partage des bonnes pratiques personnels par les participants
Travaux pratiques : Élaboration d’un guide des bonnes pratiques
Instructor
