Aperçu du cours
Objectif de la formation : fournir aux participants les compétences et techniques nécessaires pour animer, motiver et gérer une équipe terrain, en mettant l’accent sur la communication, la gestion des conflits, et la motivation.
Prérequis
- Expérience en management ou supervision d'équipe
- Connaissance de base de l'environnement de travail terrain
Fonctionnalités
- Acquérir les compétences fondamentales pour animer et gérer une équipe terrain
- Développer des techniques de communication et de résolution de conflits adaptées au terrain
- Améliorer la capacité à motiver et diriger l'équipe
- Maîtriser la planification et l'organisation des tâches
- Renforcer la sécurité, le bien-être et les compétences de l'équipe
Public ciblé
- Managers et superviseurs d'équipes terrain
- Chefs d'équipe opérationnels sur le terrain
- Responsables de projets impliquant une gestion d'équipe terrain
Détails
- 10 Sections
- 18 Lessons
- 2 Days
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- Jour 1 - Introduction à la gestion d'équipe terrain (1h)1
- Leadership et motivation de l'équipe (1h)2
- Jour 2 - Sécurité et bien-être de l'équipe (1h)1
- Développement des compétences de l'équipe (1h)2
- Plan d'action et clôture de la formation (2h30)2
- Communication efficace sur le terrain (1h)2
- Gestion des conflits et résolution de problèmes (1h30)2
- Gestion du temps et organisation des tâches (2h30)2
- Feedback et évaluation de la performance (1h30)2
- Gestion des urgences et imprévus (1h)2
Instructor
