Aperçu du cours
Objectif de formation : Développer les compétences en management de l’innovation, design thinking, et intelligence collective pour favoriser la créativité et l’efficacité au sein de l’équipe
Prérequis
- Aucun
Objectifs pédagogiques
- Expérimenter les principaux outils et méthodes favorisant la créativité et l'innovation
- Acquérir une méthodologie efficace d'innovation centrée sur les besoins utilisateur
- Créer les conditions d’émergence et de déploiement de l’intelligence collective dans son équipe
Public ciblé
- Managers
- Responsables
- Directeurs
Programme de formation
Introduction à l'Innovation et au Design Thinking (1 heure)
Définitions et enjeux
Principes du design thinking
Travaux pratiques : Réflexion sur des exemples d’innovations
Outils et Méthodes pour Favoriser la Créativité (3 heures)
Brainstorming et mind mapping
Méthodes de pensée divergente et convergente
TP : Jeux de rôles – Atelier de brainstorming
Approche Centrée Utilisateur (2 heures)
Comprendre les besoins utilisateurs
Techniques d’empathie et de prototypage rapide
Travaux pratiques : Création d’un projet simplifié centré sur l’utilisateur final
Intelligence Collective dans l'Innovation (2.5 heures)
Définition et principes
Favoriser la collaboration au sein de l’équipe
Travaux pratiques : Exercices d’intelligence collective à l’aide de cas d’études et de jeux de rôles
Méthodologie de Projet Innovant (3 heures)
Structurer un projet innovant
Gestion du risque et itération
Travaux pratiques : Simulation de projet innovant
Mise en application (2.5 heures)
Application des méthodes à un cas réel
TP : Présentation de projets innovants par les participants
Instructor
