Aperçu du cours
Objectif de formation : Renforcer la cohésion d’équipe tout en encourageant la découverte individuelle.
Prérequis
- Aucun
Objectifs pédagogiques
- Renforcer la cohésion d'équipe
- Favoriser le travail collaboratif
- Développer l'intelligence collective
- Stimuler la créativité individuelle et collective
- Mieux se connaître et comprendre les autres
Public ciblé
- Managers
- Responsables
- Directeurs
Programme de formation
Introduction au team building et à l'intelligence collective (2 heures)
Présentation des concepts clés
Importance de la cohésion d’équipe pour la performance
Travaux pratiques : Échange en groupe sur des expériences vécues et les raisons des succès ou des échecs de son équipe (en tant que manager ou managé)
Activités de team building (2 heures)
Présentation de jeux & exercices favorisant la collaboration
Réflexions sur les dynamiques de groupe
Travaux pratiques : En fonction du cas d’étude sélectionner l’activité de team-building qui permettrait d’avoir le meilleur résultat pour améliorer la coopération et la dynamique de groupe.
Intelligence collective et créativité (2 heures)
Compréhension des principes de l’intelligence collective
Stimuler la créativité individuelle et collective
Travaux pratiques : Mise en pratique des concepts d’intelligence collective au sein d’exercice et d’exemples concrets
Mieux se connaître et comprendre ses collègues (3 heures)
Introduction aux outils de connaissance de soi
Présentation détaillée des outils
Panorama & comparaison des outils avec forces et faiblesses de chacun
Test MBTI et analyse des résultats (2 heures)
Passage du test MBTI
Analyse individuelle et en groupe des résultats
Réflexion sur les forces et les faiblesses de cet outil
Ateliers de développement personnel (3 heures)
Activités visant à identifier et surmonter les freins individuels
Discussion sur les stratégies pour travailler efficacement ensemble
Instructor
