Aperçu du cours
Approfondir la compréhension sur les questions d’égalités F-H et de sexisme au travail. Sensibiliser, informer et habiliter les participants à reconnaitre et à agir contre les comportements sexistes, tout en promouvant l’égalité des sexes dans un contexte professionnel. Différencier les comportements sexistes, comprendre leur responsabilité dans la prévention et la réaction à ces comportements, et identifier les ressources pour promouvoir l’égalité.
Prérequis
Objectifs pédagogiques
- Reconnaître les comportements sexistes au travail
- Comprendre les responsabilités individuelles, collectives et institutionnelles dans la promotion de l'égalité des sexes
- Connaître les cadres légaux et les droits liés à l'égalité au travail
- Identifier les leviers et ressources pour prévenir et réagir aux situations d'inégalité et de sexisme
- S'engager dans des actions concrètes pour promouvoir l'égalité femmes-hommes au travail
Programme de formation
Responsabilité individuelle/collective/institutionnelle (1 heure)
Comprendre les responsabilités individuelles, collectives et institutionnelles en matière d’égalité et de lutte contre le sexisme au travail
Exercices de réflexion sur les rôles et les responsabilités
Apports théoriques et juridiques (1 heure)
Présentation des concepts théoriques liés à l’égalité des sexes et au sexisme
Vue d’ensemble des lois et des réglementations liées à la lutte contre le sexisme au travail
Débat interactif concernant les lois et réglementations
Égalité et sexisme dans la société, égalité et sexisme au travail (2 heures)
Analyse de la situation de l’égalité femmes-hommes dans la société
Exploration des manifestations du sexisme au sein du milieu professionnel
Étude de cas et discussions en groupe
Identification des problèmes à résoudre et des évolutions réalisables (2 heures)
Identification des problèmes spécifiques liés à l’égalité et au sexisme au travail
Élaboration de stratégies pour promouvoir l’égalité et lutter contre le sexisme dans le contexte professionnel
Mises en pratique sous forme de jeux de rôle
Instructor
