Comprendre le concept et les enjeux du management transversal

Différences avec le management hiérarchique

Création de cartes d’acteurs et analyse des réseaux internes

Exercices pratiques sur l’identification des leviers d’influence

Principes de communication adaptés au management transversal

Gestion des attentes et négociation

Simulations de situations de management transversal

Jeux de rôle sur la négociation, la résolution de conflits et la communication persuasive