Présentation des concepts clés

Importance de la cohésion d’équipe pour la performance

Travaux pratiques : Échange en groupe sur des expériences vécues et les raisons des succès ou des échecs de son équipe (en tant que manager ou managé)

Présentation de jeux & exercices favorisant la collaboration

Réflexions sur les dynamiques de groupe

Travaux pratiques : En fonction du cas d’étude sélectionner l’activité de team-building qui permettrait d’avoir le meilleur résultat pour améliorer la coopération et la dynamique de groupe.

Compréhension des principes de l’intelligence collective

Stimuler la créativité individuelle et collective

Travaux pratiques : Mise en pratique des concepts d’intelligence collective au sein d’exercice et d’exemples concrets

Introduction aux outils de connaissance de soi

Présentation détaillée des outils

Panorama & comparaison des outils avec forces et faiblesses de chacun

Passage du test MBTI

Analyse individuelle et en groupe des résultats

Réflexion sur les forces et les faiblesses de cet outil