Aperçu du cours
Objectif de la formation : développer les compétences en intelligence émotionnelle des managers pour améliorer la communication, la prise de décision, et le leadership au sein des équipes.
Prérequis
- Expérience en gestion d'équipe ou en management
- Ouverture à l'auto-évaluation et au développement personnel
Fonctionnalités
- Comprendre et appliquer les principes de l'intelligence émotionnelle dans le management
- Améliorer la communication et les relations interpersonnelles au sein des équipes
- Gérer efficacement le stress et les émotions dans un contexte professionnel
- Utiliser l'intelligence émotionnelle pour renforcer le leadership et la prise de décision
Public ciblé
- Managers et leaders d'équipe
- Professionnels souhaitant améliorer leurs compétences managériales
- Toute personne intéressée par le développement personnel et professionnel
Détails
- 9 Sections
- 17 Lessons
- 2 Days
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- Jour 1 - Introduction à l'intelligence émotionnelle (1h)1
- Auto-évaluation de l'intelligence émotionnelle (1h)2
- Plan d'action individuel (2h30)2
- Comprendre ses propres émotions (1h30)2
- Empathie et gestion des émotions des autres (1h)2
- Jour 2 - Prise de décision et intelligence émotionnelle (1h)2
- Gestion du stress et de la pression (1h)2
- Leadership émotionnel (1h30)2
- Construire des relations professionnelles solides (1h)2
Instructor
