Aperçu du cours
Développer des compétences clés en leadership et gestion stratégique pour les nouveaux managers, en mettant l’accent sur la prise de décision, la communication efficace, la gestion d’équipe, et l’innovation managériale.
Fonctionnalités
- Identifier son propre style de leadership et comprendre son impact
- Maîtriser la prise de décision informée et efficace
- Comprendre et gérer le changement, encourager l'innovation
- Améliorer les compétences de communication et de résolution de conflits
- Acquérir des outils pour gérer le stress et promouvoir le bien-être
- Planifier et gérer des projets efficacement
Public ciblé
- Nouveaux managers stratégiques de catégorie A et A+, récemment promus ou en transition vers des rôles de leadership plus importants
Détails
- 6 Sections
- 24 Lessons
- 3 Days
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- Communication & gestion d'équipe (3,5 heures)4
- Introduction au Leadership Stratégique (3,5 heures)4
- Prise de décision & Résolution de problèmes (3,5 heures)4
- Innovation et Changement Organisationnel (3,5 heures)4
- Gestion du Stress et du Bien-être au Travail (3,5 heures)4
- Planification Stratégique et Gestion de Projet (3,5 heures)4
Instructor
