Aperçu du cours
Objectif de formation : Élaborer une stratégie de communication efficace et un plan de communication cohérent
Prérequis
- Aucun
Fonctionnalités
- Comprendre les concepts fondamentaux de la communication
- Analyser l'environnement et les publics cibles pour une stratégie de communication efficace
- Définir des objectifs de communication clairs et des messages adaptés
- Sélectionner les canaux et les outils de communication appropriés
- Construire un plan de communication cohérent et réaliste
- Évaluer les résultats et ajuster la stratégie de communication
Public ciblé
- Responsables marketing
- Chefs de projet
- Gestionnaires d'équipe
Détails
- 3 Sections
- 14 Lessons
- 1 Day
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- Introduction aux fondamentaux de la communication (1 heure)4
- 1.1Comprendre les concepts clés de la communication
- 1.2Les différents types de communication
- 1.3Les composantes essentielles d’un plan de communication
- 1.4Travaux pratiques : Identifiez un scénario de communication spécifique (par exemple, le lancement d’un nouveau produit) et analysez les différents types de communication qui pourraient être utilisés dans ce scénario.
- Élaboration d'une stratégie de communication (3 heures)5
- 2.5Analyse de l’environnement et des publics cibles
- 2.6Objectifs de communication et messages clés
- 2.7Choix des canaux et des outils de communication appropriés
- 2.8Planification du budget de communication
- 2.9Travaux pratiques : Sélectionnez une organisation réelle ou fictive et effectuez une analyse de son environnement (concurrents, publics cibles, tendances du marché). Identifiez ensuite les opportunités et les défis de communication qui en découlent.
- Construction d'un plan de communication (3 heures)5
- 3.10Définition des actions spécifiques à entreprendre
- 3.11Attribution des responsabilités et gestion des ressources
- 3.12Établissement d’un calendrier de communication
- 3.13Évaluation des résultats et ajustements nécessaires
- 3.14Travaux pratiques : À l’aide d’un scénario donné, créez un plan de communication en identifiant les actions spécifiques à entreprendre, les responsabilités des différentes parties prenantes, le budget et un calendrier de mise en œuvre.
Instructor
