Aperçu du cours
L’objectif de cette formation est d’aider les participants à comprendre le modèle DISC, à identifier leur propre style de personnalité et celui de leurs interlocuteurs, et à utiliser ces connaissances pour améliorer leur communication et leurs relations professionnelles.
Fonctionnalités
- Analyser le modèle DISC et les 4 styles dominants de personnalités
- Identifier son propre style de personnalité et celui de ses interlocuteurs
- Reconnaitre les caractéristiques comportementales de ses collègues, qu'ils soient hiérarchiques ou transversaux
- Ajuster sa communication et sa gestion en fonction des styles de personnalité
Public ciblé
- Managers
- Responsables d'équipe
Détails
- 6 Sections
- 13 Lessons
- 2 Days
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- Exercices Pratiques de Gestion et d'Adaptation (3 heures)1
- Introduction au modèle DISC (2 heures)4
- Les 4 Styles de Personnalité (2 heures)2
- Exercices Pratiques de Reconnaissance des Styles (3 heures)2
- Communication Efficace avec le Modèle DISC (2 heures)2
- Gestion des Relations Professionnelles (2 heures)2
Instructor
